朝阳疫情政策最新（朝阳疫情最新通报）

朝阳区防疫最新政策

朝阳疫情出行政策：对高风险区外溢人员，开展7天居家隔离医学观察”，期间赋码管理、不得外出，居家隔离医学观察第7天各开展一次核酸检测，管理期限自离开高风险区域算起直至满7天。对低风险区外溢人员，3天内完成两次核酸检测，期间间隔24小时。

四是除封（管）控区外，其他因疫情暂停营业的小餐饮（只提供外卖服务）、小理发店、小便民店等民生保障类七小门店有序恢复营业，便利居民生活。五是各类景区、景点、公园坚持“限量、预约、错峰”，按照50%限流开放。区域内奥林匹克森林公园、朝阳公园等都已恢复开园。

可以的，但是目前非必要不离开朝阳区。出入北京朝阳区最新规定今天朝阳出行出入最新政策规定通告：出朝阳-：非必要不离朝，不要前往中高风险地区及所在地级市和报告新冠肺炎阳性感染者的城市。到朝阳-：市域外来（返）朝人员，需提前72小时向目的地社区（村）报备。

外地回辽宁朝阳人员最新规定

〖壹〗、外地回辽宁朝阳人员最新规定 省域外来（返）朝人员：应通过微信搜索“朝阳网格宝”小程序提前24小时主动报备，如实填报行程及健康信息，并配合各项健康管理措施。如因未主动报备造成疫情传播的，将依法追究相关责任。

〖贰〗、出朝阳：非必要不离朝，不要前往中高风险地区及所在地级市和报告新冠肺炎阳性感染者的城市。到朝阳：省域外来（返）朝人员应通过微信搜索“朝阳网格宝”小程序提前24小时主动报备，如实填报行程及健康信息，并配合各项健康管理措施。

〖叁〗、辽宁朝阳最新规定如下：有中高风险地区旅居史的来（返）朝人员、与报告病例有过接触史或与最新公布行程轨迹有交叉（如共乘同一航班或入住同一酒店或同一餐厅就餐等）的在朝人员，要立即向所在地社区（村）、单位、酒店报备并说明情况，配合辖区疫情防控指挥部落实相关疫情防控措施。

〖肆〗、辽宁省针对不同地区返回的人员有不同的隔离政策。国外入境者需在辽宁省集中隔离14天，费用自理。国内返回者需根据来处分情况。

北京朝阳区人员出京最新规定

进朝阳区： 抵京后前三天每天需完成1次核酸检测，阴性结果未出前居家不外出。抵京24小时内未完成第一次检测、抵京满3天未完成第三次检测的，“北京健康宝”将弹窗提示，完成检测后即可解除。出朝阳区： _北京涉疫风险地区人员、“北京健康宝”弹窗人员严控出京。

出入京政策 出京政策：高风险人员离京受严控，已出京的需通报当地。由于北京疫情形势严峻，多个区域已启动战时机制，离京将面临一定困难。入京政策：到北京的人应注意中高风险地区调整，进入其他低风险区出差、旅行后无需隔离，无需限制人员来京。

可以出去旅游，但是有些地方去了，以后让你要先隔离。

辽宁朝阳最新规定

辽宁农村80岁老人的补助政策主要包括高龄津贴。根据相关政策规定，自2024年12月1日起，辽宁省朝阳市对户籍在本市行政区域内的80周岁以上老年人发放高龄津贴。具体发放标准为：对80至89周岁低收入老年人每人每月发放100元；对80至89周岁其他老年人每人每月发放30元。这一政策也适用于农村地区的老年人。

朝阳市养犬管理规定 第一条 为加强养犬管理工作，保障人身健康和安全，维护社会公共秩序，根据《辽宁省养犬管理规定》以及国家和省其他有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本办法在朝阳市城市市区内适用。第三条 市公安部门是城市养犬管理工作的主管部门。

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

国家规定的产假时长为98天，符合条件的女性可额外享有60天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育时可享受98天产假，产前可额外休假15天；若难产，产假再增加15天；生育多胞胎，每多一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕未满4个月流产，享有15天产假；若怀孕满4个月流产，则享受42天产假。

北京朝阳区最新通告:全区居家办公,确需到岗人员实行单位家庭“点对点...

各类确需到岗人员实行单位家庭“点对点”闭环管理。

各类确需到岗人员实行单位家庭“点对点”闭环管理。室内文化娱乐场所、体育健身场所、培训机构等全部暂停营业。 居家办公所涉及到的单位，要做好员工居家办公的具体安排和教育管理；必须到岗的，严格落实扫码测温、查验核酸等防疫措施，加大公共区域消杀力度，严防单位内部人员聚集。

党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求，居家办公期间可就地转为志愿者。商业写字楼宇、办公型企业员工原则上实行居家办公。城市运行保障、公共服务和参与防疫工作的人员正常上班。各类确需到岗人员实行单位家庭“点对点”闭环管理。

一是规范居家办公情形。在全市划定的居家办公区域内工作或居住的人员，除承担防疫任务、城市运行、公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，按照不高于30%控制到岗率，到岗人员相对固定，实行单位居住地“点对点”闭环管理。 二是严格居家办公要求。

实行居家办公区域内的单位确需到岗的，按照不高于30%控制到岗率，到岗人员相对固定，实行单位居住地点对点闭环管理。具体相关要求详情如下：北京提出4项要求，规范居家办公管理 近期，北京市部分涉疫重点区域实行居家办公。